Yaşar Safkan

Her konuda yazılar...

  • Ağırından
  • Hafifinden
  • Kısa Kısa
  • Google
  • Teknik
    • Programlama Taosu
  • Trafik
    • Park Başarıları
  • Üniversite
  • Link
You are here: Home / Blog / Kısa Kısa / Fazla Mesainin Sıfırıncı Kanunu

Fazla Mesainin Sıfırıncı Kanunu

04/09/2015 By Yaşar Safkan 2 Comments

Fazla Mesainin Sıfırıncı Kanunu:

– Fazla mesaiyi, planlı yaparsan, iki katı ödersin.

– Fazla mesaiyi plansız yaparsan, dört katı ödersin.

 

Planlı yapmak, insanların kendi planlarını uydurabilecekleri şekilde önceden haber vererek yapmaktır. Yani, “Önümüzdeki hafta Çarşamba-Perşembe günleri fazla mesai ihtimali var. Cumaya teslimat var.” dediğiniz durumda olduğu gibi.

Plansız yapmak, önceden haber vermeden, ani bir kararla fazla mesai yapmaktır. Yani, “arkadaşlar bir yere gitmeyin, işimiz var”.

İki katını veya dört katını ödemek, opsiyonel değildir. Akıllı yönetici, resmi olarak, açık açık öder. Akılsız olanı, ödememeye çalışır. O zaman da, elemanlar ona onu, en çok zarar verecek şekilde, “sebebi anlaşılamayan verimsizlik” olarak ödetirler. Bunun cevabı baskı olarak geri dönerse de, onu “dağılan takım” olarak ödetirler.

Fazla mesainin, karşılıksız olan bir tek türü vardır. O da, elemanların kendi sorumluluk ve kararlarıyla yaptıklarıdır. O ise, insanlara samimi ve açık davranmak, onlara güvenmek ve hem yetkiyi, hem de sorumluluğu onlara delege etmekle mümkündür. Bu aynı zamanda, saçma, akla mantığa uymayan şeyler de yaptıramayacağınız anlamına gelir. O durumda bile, fazla mesai verimli olmayabilir.

Eğer delegasyon ve güvenle yönetmeyi biliyorsanız, zaten sıfırıncı kanunun hizmetlerine ihtiyacınız yoktur.

Baskı – kontrol – ölçüm yöntemiyle yönetiyorsanız (tavsiye edilmez) o zaman sıfırıncı kanunu iyi okuyun. Değiyorsa, fazla mesai yapın. Yoksa yapmayın.

 

VN:F [1.9.13_1145]
please wait...
Rating: 5.0/5 (3 votes cast)
Fazla Mesainin Sıfırıncı Kanunu, 5.0 out of 5 based on 3 ratings
3 I like This

Bunu paylaş:

  • Twitter üzerinde paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)
  • Facebook'ta paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)
  • Linkedln üzerinden paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)
  • WhatsApp'ta paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)
  • Arkadaşınızla e-posta üzerinden paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)

İlgili

Filed Under: Kısa Kısa

Comments

  1. Halil İbrahim Kalkan says

    13/03/2016 at 00:29

    Merhabalar,

    Çok doğru tespitler. Fazla mesai ayrıca “yıldız” yazılımcıların da kaybedilmesine yok açar.
    Benim de daha önce yazdığım şu yazımı paylaşmak istedim: http://ciftdusun.com/fazla-mesai-uzerine/

    VA:F [1.9.13_1145]
    please wait...
    Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
  2. Barış Poyraz says

    05/04/2016 at 10:32

    Üç yıllık yeni yetme bir yazılımcıyım ne çalıştığım yerlerde ne arkadaş çevremde bir dakika fazla mesai ücreti veya prim vb. bir şey alan kimseyi duymadım. Sözünü etmeniz bile insanı gündüz vakti güzel hayallere sürüklüyor… Bugüne kadar temizinden 200 saat harcamışımdır, bir de iki katı ile ücret alsaydık ne güzel olurdu 🙂

    Türkiyede bu işverenler tarafından sanki “dolmuşların ayakta yolcu almaması” gibi görülüyor. Çalışanlar da razı ediliyor. Bir ülkede çalışanların %40’ı ücretsiz fazla mesai yapıyorsa (OECD araştırması) bu artık münferit değil devlet eliyle teşvik edilme derecesinde göz yumulan bir durumdur demektir.

    VA:F [1.9.13_1145]
    please wait...
    Rating: 0.0/5 (0 votes cast)

Bir cevap yazın Cevabı iptal et

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Arama

Popüler Yazılar

  • Daha Çok Kontrol...
  • CV Nasıl Yazılır? Nasıl Yazılmaz?
  • Neden Türkiye'de Hasan Beyin Takımı Olur Da, Beyin Takımı Olmaz?
  • Bitcoin Aldın Mı Abi?
  • İyilik ve Enayilik Üzerine
  • Ömer Cerid'in Ardından...
  • Öğrenemediklerim...
  • Yöneticilik ve Liderlik Üzerine
  • Yazılım yazılsa yazılsa kaç saat yazılır?
  • Online Python Dersi Vereyim Dedim...

Beni takip etmek için

  • Email
  • LinkedIn
  • Medium
  • Twitter
  • YouTube

Son çıkanlar

  • Daha Çok Kontrol… 27/02/2021
  • Ömer Cerid’in Ardından… 05/07/2020
  • Öğrenemediklerim… 03/07/2020
  • Hocalıktan Öğrendiklerim 11/06/2020
  • Eksik İnsanlar… 09/06/2020

Son yorumlar

  • Öğrenemediklerim… için paslanmaz çelik sabunluk
  • İyilik Dediğin Nedir Ki? için küllük
  • Yazılım Kariyerinin Başındakilere Ukalalıklar… için küllük
  • Neden Türkiye’de Hasan Beyin Takımı Olur Da, Beyin Takımı Olmaz? için Murat
  • Hocalıktan Öğrendiklerim için Furkan T

En çok ziyaret edilenler

  • CV Nasıl Yazılır? Nasıl Yazılmaz? Ne belalı iştir şu CV yazmak. Özellikle ilkini. Yalnız, nedense… (64.970)
  • Neden Türkiye’de Hasan Beyin Takımı Olur Da,… Böyle yazı başlığı mı olur? Başlıkları vurucu yapınca daha çok… (11.767)
  • Maliyet Hesabı Maliyet hesabı... Düşündünüz mü hiç, ne kadar önemli bir meseledir… (8.210)
  • Yazılım Kariyerinin Başındakilere Ukalalıklar… İlk defa Google'da duyduğum bir laf var: "Haklıysan ukalalık değildir."… (8.057)
  • Başlatmayın Erken Kalkmanızdan! Gördüğünüz yazı başlığı, ilk düşündüğüm başlığın, üç kademe efendileştirilmiş hali.… (5.374)
  • Agile: Türk Kaşığıyla Amerikan Çikolatası Doğru, onun aslı çikolata değil. Hem çikolata kaşıkla yenmez. Nutella… (5.163)
  • Meslek Seçimi Hikayesi "Meslek sahibi olana meslek seçmesi kolay" dememişler, ben olsam derdim.… (4.522)
  • Tartışmak Nedir, Nasıl Olur? "Tartışmak", kelime kökeni olarak açık şekilde "tart"maktan türemiş bir kelimedir.… (3.880)
  • Maddi-Manevi Değer Pompası Yine kendimi aforoz ettirecek bir yazı ile karşınızdayım. İlk önce… (3.818)
  • Yöneticilik ve Liderlik Üzerine Bunların üzerine yazıp çizen çok... Bir ukalalık da ben edeyim,… (3.551)
  • Arşiv

Sosyal Medya’da

Follow Us on TwitterFollow Us on LinkedInFollow Us on YouTube

Bloga e-posta ile abone ol

Bu bloga abone olmak ve e-posta ile bildirimler almak için e-posta adresinizi girin.

MOST LIKED POSTS

  • Neden Türkiye'de Hasan Beyin Takımı Olur Da, Beyin Takımı Olmaz? (54)
  • Yazılım Kariyerinin Başındakilere Ukalalıklar... (39)
  • CV Nasıl Yazılır? Nasıl Yazılmaz? (27)
  • Öğrenemediklerim... (27)
  • Maliyet Hesabı (23)

Copyright © 2006-2017 · News Pro Theme On Genesis Framework · WordPress

loading Vazgeç
Yazı gönderilemedi - e-posta adreslerinizi kontrol edin!
E-posta kontrolü başarısız oldu, lütfen bir daha deneyin.
Üzgünüm, blogunuz yazıları e-posta ile paylaşamıyor.