Yaşar Safkan

Her konuda yazılar...

  • Ağırından
  • Hafifinden
  • Kısa Kısa
  • Google
  • Teknik
    • Programlama Taosu
  • Trafik
    • Park Başarıları
  • Üniversite
  • Link
You are here: Home / Hafifinden / Maaşın Miktarı

Maaşın Miktarı

04/06/2010 By Yaşar Safkan 1 Comment

MaaşUzun da zaman olmuş… On seneye yaklaşıyor.

Amerika’da doktorayı bitirip, Misak-ı Milli sınırları dahiline dönmüşüm. Okulun vereceği parayla yaşayamayacağımı anlayıp bilgisayar işi peşinde koşmaya başlamışım.

Selçuk o zaman İş Yatırım’da çalışıyor, müdürü Şükrü Bozkurt. Gittik görüştük, tanıştık. Orada o iş olmadı ama, o vasıta ile Alişan Bey ile tanıştık, orada çalıştım, hala bey diyorum falan, o başka hikaye…  Sapmayalım maksattan.

Bir muhabbet esnasında, Şükrü Bey şöyle dedi:

“Bazı müdürleri ‘ucuza eleman çalıştırır’ diye beğenirler… Halbuki ucuza eleman çalıştırmak marifet değil. Pahalıya çalıştırmak da marifet değil. Marifet, tam olarak hakkını vermektir.”

… ya da böyle bir laf. Tam kelimeleri çıkaramayacağım on sene önceden elbette, ama söylediğinin özü buydu.

O zaman bunun önemini kavrayamamışım. Nereden kavrayacaksın, müdürlük mü yaptın, ücret skalası mı gördün… Eleman mı çalıştırdın?

Çok doğru söylemiş. Önünde saygıyla eğilecek lafmış bu.

Maaşı az verirseniz, adam rahatsız olur. İşini adam gibi yapmaz. Mutsuz olur. Nihayetinde de kaçar gider. Orada harcadığı zamana da yazık olur, işe de yazık olur.

Maaşı fazla verirseniz bir şey olmaz gibi duruyor değil mi? İşte hiç öyle değil. Maaşı fazla olan adamı bir daha mutlu etmeniz çok zor olur. O işe ve o yere yapışır kalır, çünkü başka yerde o paranın civarından geçen bir para alması mümkün değildir. Yaptığı iş o parayı etmediği için, işin değil pozisyonun adamı olur.

İki türlü de felaket…

Tam hakkı nasıl verilir?

O ancak başka yazının konusu olur.

VN:F [1.9.13_1145]
please wait...
Rating: 4.0/5 (4 votes cast)
Maaşın Miktarı, 4.0 out of 5 based on 4 ratings
6 I like This

Bunu paylaş:

  • Twitter üzerinde paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)
  • Facebook'ta paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)
  • Linkedln üzerinden paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)
  • WhatsApp'ta paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)
  • Google+ üzerinde paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)
  • Arkadaşınızla e-posta üzerinden paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)

İlgili

Filed Under: Hafifinden

Comments

  1. Bilinçli Yatırım says

    30/12/2010 at 13:30

    Kesinlikle haklısınız. Az ücretle daha doğrusu hak ettiği ücretle çalışmayan bir çalışan kesinlikle başka şeylere yönelir. Daha fazla kazanmak için başvuracağı değişik yollarla şirket güvenini de kaybettirir.

    VA:F [1.9.13_1145]
    please wait...
    Rating: 0.0/5 (0 votes cast)

Bir cevap yazın Cevabı iptal et

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Arama

Popüler Yazılar

  • CV Nasıl Yazılır? Nasıl Yazılmaz?
  • Bisiklet Hikayesi
  • Tam da hatırlamadığım bir iş görüşmesinin diğer taraftan görünüşü...
  • Maddi-Manevi Değer Pompası
  • Kendini Değerlendirmek...
  • Nitelikli Tembellik
  • Yazılım yazılsa yazılsa kaç saat yazılır?
  • Zurnanın Zırt Dediği Yer
  • İnsan Algısı ve Bilim Üzerine
  • İngilizce Blog Hazır...

Beni takip etmek için

  • Email
  • Linkedin
  • Medium
  • Twitter
  • YouTube

Son çıkanlar

  • Bitcoin Aldın Mı Abi? 02/12/2017
  • Deli Yetkisi… 12/09/2017
  • Başlatmayın Erken Kalkmanızdan! 07/12/2016
  • Nitelikli Tembellik 06/12/2016
  • Maddi-Manevi Değer Pompası 20/11/2016

Son yorumlar

  • Programlama Taosu 1.3 için Halil Sayarsoy
  • CV Nasıl Yazılır? Nasıl Yazılmaz? için Mehmet
  • Başlatmayın Erken Kalkmanızdan! için Eyüp
  • Kadın Yazılımcı Problemi – Kafayı Yorduktan Sonra… için Alican Aydemir
  • CV Nasıl Yazılır? Nasıl Yazılmaz? için Nadir Can Kavkas

En çok ziyaret edilenler

  • CV Nasıl Yazılır? Nasıl Yazılmaz? Ne belalı iştir şu CV yazmak. Özellikle ilkini. Yalnız, nedense… (51.729)
  • Neden Türkiye’de Hasan Beyin Takımı Olur Da,… Böyle yazı başlığı mı olur? Başlıkları vurucu yapınca daha çok… (11.022)
  • Yazılım Kariyerinin Başındakilere Ukalalıklar… İlk defa Google'da duyduğum bir laf var: "Haklıysan ukalalık değildir."… (7.227)
  • Maliyet Hesabı Maliyet hesabı... Düşündünüz mü hiç, ne kadar önemli bir meseledir… (6.670)
  • Başlatmayın Erken Kalkmanızdan! Gördüğünüz yazı başlığı, ilk düşündüğüm başlığın, üç kademe efendileştirilmiş hali.… (4.074)
  • Agile: Türk Kaşığıyla Amerikan Çikolatası Doğru, onun aslı çikolata değil. Hem çikolata kaşıkla yenmez. Nutella… (3.633)
  • Meslek Seçimi Hikayesi "Meslek sahibi olana meslek seçmesi kolay" dememişler, ben olsam derdim.… (3.402)
  • Maddi-Manevi Değer Pompası Yine kendimi aforoz ettirecek bir yazı ile karşınızdayım. İlk önce… (2.975)
  • Yazılım Kariyerinin Başındakilere Ukalalıklar 2 : Startuplar Film tutunca ikincisi çekiliyor ya... Galiba bunun serisini çekeceğiz. "Yazılım… (2.870)
  • Nitelikli Tembellik Benim epostalarımın altında, epey uzun bir imzam var. Aslında başlangıçta… (2.488)
  • Arşiv

Sosyal Medya’da

Follow Us on TwitterFollow Us on LinkedInFollow Us on YouTube

Bloga e-posta ile abone ol

Bu bloga abone olmak ve e-posta ile bildirimler almak için e-posta adresinizi girin.

MOST LIKED POSTS

  • Neden Türkiye'de Hasan Beyin Takımı Olur Da, Beyin Takımı Olmaz? (48)
  • Yazılım Kariyerinin Başındakilere Ukalalıklar... (32)
  • Maliyet Hesabı (23)
  • CV Nasıl Yazılır? Nasıl Yazılmaz? (22)
  • Başlatmayın Erken Kalkmanızdan! (17)

Copyright © 2006-2017 · News Pro Theme On Genesis Framework · WordPress

loading Vazgeç
Yazı gönderilemedi - e-posta adreslerinizi kontrol edin!
E-posta kontrolü başarısız oldu, lütfen bir daha deneyin.
Üzgünüm, blogunuz yazıları e-posta ile paylaşamıyor.